今日我们就来说一说秦皇岛劳务外包的法律危险。

　　1、存在因为指示或许选任过错，而独立承当补偿职责的危险。《人民法院关于审理人身危害补偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规则：承揽人在完结工作过程中对第三人形成危害或许形成自身危害的，定作人不承当补偿职责。定作人在对定做、指示或许选任有过错的，应承当相应补偿职责。

　　实际工作中，为了证明有关工作的顺畅、高效开展，往往存在外包单位与企业共同办理外包工作人员的情形，企业对劳务外包工作人员往往具有指示、办理的权力，如果因指示导致过错，将存在承当相应补偿职责的危险。还有的企业对外包单位的资质审查不严或许根本不予审查，在选任外包单位过程中存在重大过错，选任不具有相应资质的外包单位，存在承当相应补偿职责的危险。

　　2、将项目发包给自然人，存在承当连带职责的危险。《劳动合同法》第九十四条规则：个人承揽经营违背本法规则招用劳动者，给劳动者形成危害的，发包的安排与个人承揽经营者承当连带补偿职责。如果将相关项目发包给自然人，或许未对外包单位主体资格是否存续进行有效审查，将相关项目发包给已注销单位，将存在与承揽个人承当连带职责的危险。

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