关于秦皇岛工伤保险待遇遇到的情况有哪些

　　秦皇岛工伤保险待遇：

　　1、员工因工作遭遇事故伤害时，应当到指定的医疗组织就医，紧急情况时可以先到就近的医疗组织救治，所需费用先由受伤员工所在单位垫付。

　　2、员工产生工伤或职业病应享用工伤医疗待遇，需要暂停工作承受工伤医疗，享用罢工医疗待遇。罢工医疗期内原工资、福利不变，由所在单位按月付出。参与工伤保险统筹的，对已产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的费用，由用人单位向经办组织申报结算。

　　3、工伤员工在本行政区定点医疗组织以外的医疗组织急(抢)救医治的，用人单位应当自员工受伤害之日起7日内向工伤保险经办组织陈述。愈期不陈述或未经经办组织批准，持续在定点医疗组织以外医治的，其工伤医疗费用经办组织不予报销。

　　4、工伤员工回原籍居住需要工伤医治,应在自己长期居住地挑选一家工伤保险或根本医疗保险定点组织,由用人单位到经办组织办理请求手续。

　　5、员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，扣除个人交纳的各项社会保险费后，伤残补贴低于统筹区工资规范的，由工伤保险基金补足差额。

　　6、员工因工致残被鉴定为五级至六级且用人单位难以组织作业的，用人单位应以伤残补贴为基数按规定交纳各项社会保险费。扣除个人交纳的各项社会保险费后，伤残补贴实际收取数额低于统筹区域工资规范的，由用人单位补足差额。