企业社保账户托管的状况较为普遍,不但能够确保公司员工能享有个人社保工资待遇以外又能节约公司成本费。
社保托管

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企业社保账户托管的状况较为普遍,不但能够确保公司员工能享有个人社保工资待遇以外又能节约公司成本费。

社保账户托管指企业有开设社保账户,但没有专业人员来负责为员工缴纳社保,办理员工社保报销、增员减员等,所以将社保账户交由第三方人力资源公司进行管理,由专业人员负责管理企业的社保账户,每月负责为企业员工缴纳社保,办理增员减员、报销等。


为什么企业会选择社保托管?
所谓的社保托管是面向企业单位开展的一项人事代理服务,为企业提供专业、高效、便捷的社会保险事务性工作。换句话来说,社保托管对企业而言,可以提高效率、规避风险、简化流程、节省成本,让HR发挥更大的价值,做更有意义的事情。
企业将社保账户托管给人力资源服务公司之后,可以帮助企业的人力资源部门摆脱冗余和重复的工作,关注核心战术,提高人力资源控制的高度和核心竞争力。


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