秦皇岛劳务派遣是一种新式劳作联系，有助于企业人才战略的管理，并且特别受到外企、国企的欢迎，那么为什么秦皇岛劳务派遣会如此迅速地蔓延，得到如此众多用人单位的接受呢?下面我们秦皇岛市英才劳务服务有限公司 就对秦皇岛劳务派遣的优势一探究竟。

　　一、秦皇岛劳务派遣如何了解?

　　秦皇岛劳务派遣，也叫劳作力租借，指由派遣组织与派遣劳工缔结劳作合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳作合同联系存在于派遣组织与派遣劳工之间，但劳作力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

　　简单地说，便是劳作者与其工作的单位不是劳作联系，而是与其他人才中介等单位构成劳作联系，再由人才中介派到用人单位劳作，用人单位与人才中介签定派遣协议。

　　派遣协议也称职工租借，用人单位根据工作实际需要，向秦皇岛劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库材料及各招聘储备人才中心等手段查找合格人员，经严厉挑选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行挑选并确认。然后用人单位和派遣公司签定劳务租借(派遣)协议，派遣公司和被聘任人员签定聘任合同。

　　用人单位与派遣公司的联系是劳务联系;被聘任人员与派遣公司的联系是劳作联系，与用人单位的联系是有偿使用联系。

　　二、秦皇岛劳务派遣有何优势?

　　(一)它重视派遣职工的训练工作，在提高职工职业技术的同时，还能充分利用工作平台降人才资源合理分配。

　　(二)它能保证派遣职工的收入水平以及合法权益，有用分散了用人单位劳作保护的危险。

　　(三)节省了招聘职工的各项费用，比方场地租金、广告宣传等。

　　(四)用人单位也能根据生产经营需要，随时增减职工，从繁杂的劳作保证事务中解脱出来。

　　总归，秦皇岛劳务派遣在加快工作体系转化、平衡劳作力供求联系上挥着重要作用。它是新兴的行业，更加科学、法制地引导了人才战略的方向，让企业迅速有序的发展。