秦皇岛劳务派遣与劳务外包都是企业常用的一种用工方法，都能够协助企业降低成本，提高企业的办事效率。且他们两者都是可认为企业供给招聘需要的，很多人对此就有这样的疑问：既然这两种方法差不多，那么该挑选秦皇岛劳务派遣还是劳务外包呢?下面上海劳务公司天骥劳务的小编就为我们具体讲解一下。

　　一、劳务外包与秦皇岛劳务派遣别离是什么意思?

　　劳务外包指的是将公司关于人事办理方面的部分或许是全部工作外包出去，交给专业的劳务外包公司处理，公司只需要付出外包服务费就能够，不涉及到人员的办理。

　　秦皇岛劳务派遣指的是企业依据本身的事务需要，挑选与秦皇岛劳务派遣公司合作，然后秦皇岛劳务派遣公司依据企业供给的需要，派遣相应的人才去企业服务。企业只需要付出一定的服务费给秦皇岛劳务派遣公司就能够了，派遣人员的办理由秦皇岛劳务派遣公司担任。

　　二、企业挑选秦皇岛劳务派遣招聘好还是劳务外包好?

　　每个用工方法的呈现都是有各自存在的意义，适合劳务外包的企业：有编制限制，超出编制的时候能够挑选外包;派遣工比例超越10%的时候能够挑选外包;需要专注与核心事务时能够外包。

　　而劳作派遣的话涉及到三方联系，派遣公司、职工和用工企业这三个，派遣的话职工办理还是由企业自己办理，在秦皇岛劳务派遣联系中，如实际用工单位或许秦皇岛劳务派遣公司侵害秦皇岛劳务派遣劳作者的合法权益，实际用工单位均或许需要承当劳作争议的法律风险。

　　一般企业会在临时性，替代性、辅助性岗位上来挑选秦皇岛劳务派遣，而劳作派遣针对一些普通岗位，流水线，生产工居多。

　　所以说，对于企业招聘挑选外包好还是派遣好并没有一个标准的答案，不管是挑选秦皇岛劳务派遣还是劳务外包其实都是需要依据企业本身的事务需要来判断。